Ignacio Rivera, presidente ejecutivo de Corporación Hijos de Rivera, ha celebrado un encuentro informativo con los medios de comunicación en el museo MEGA (Mundo Estrella Galicia) de A Coruña, donde ha hecho balance del ejercicio 2024, coincidiendo con el cierre del ciclo estratégico 2022-2024 de la compañía, y ha compartido sus perspectivas de negocio para los próximos años.
Durante su intervención, Rivera ha destacado el sólido crecimiento de la compañía en un contexto de contracción del sector. En 2024, Corporación Hijos de Rivera alcanzó una facturación de 886 millones de euros, un 6,9 % más que el año anterior. Según explicó, este resultado responde a una estrategia basada en la diferenciación, la apuesta por el talento, la inversión sostenida y una clara orientación a largo plazo frente al beneficio inmediato.
En ese mismo año, la compañía vendió 544 millones de litros de cerveza, lo que representa un aumento del 4,6 % respecto a 2023. Además de las marcas consolidadas como Estrella Galicia o la familia de Cervezas 1906, se incorporó al portfolio Lupia, una nueva cerveza que refleja el equilibrio entre tradición e innovación. Por su parte, el negocio de aguas creció un 3 %, alcanzando los 237 millones de litros comercializados entre sus cuatro marcas: Cabreiroá, Agua de Cuevas, Fontarel y AUARA.
La expansión internacional sigue siendo uno de los pilares clave del grupo. En 2024, se puso en marcha la filial Estrella Galicia UK Limited, que se suma a las ya existentes en países como Brasil, Estados Unidos, México, Irlanda, Portugal, Filipinas o China. Los productos de Hijos de Rivera están presentes actualmente en 75 países.
El ejercicio también se caracterizó por un fuerte impulso inversor. La compañía destinó 168 millones de euros a proyectos como la finalización de las nuevas instalaciones productivas de cerveza en el polígono de Morás (Arteixo) o la modernización de sus manantiales. En total, el ciclo estratégico 2022-2024 ha supuesto una inversión acumulada de 496,4 millones de euros. Esta evolución vino acompañada de un crecimiento en el empleo: a cierre de 2024, la plantilla estaba compuesta por 2.044 personas, un 13 % más que en 2023, con más del 90 % de los contratos de carácter indefinido.
Otro hito relevante del año fue la adhesión de la compañía al movimiento B Corp, reafirmando su compromiso con los más altos estándares de impacto social y medioambiental. La estrategia de impacto positivo de Hijos de Rivera se estructura en torno a cinco pilares fundamentales: origen y comunidad, planeta resistente, personas trascendentes, aliados responsables y gobernanza esencial, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
Antes de cerrar el acto, Ignacio Rivera compartió los principales logros del ciclo estratégico 2022–2024, en el que las ventas totales crecieron un 45,2 %, la plantilla aumentó un 41,2 % con más de 500 nuevas incorporaciones, y las inversiones se duplicaron respecto al ciclo anterior. Según sus palabras, estos resultados reflejan el espíritu de crecimiento y expansión que impulsa a la compañía bajo un propósito claro: ser la “big craft global más amada”, generando un impacto positivo en su entorno.
